Wir suchen Pflegefachpersonen, die Freude daran haben, eigenaktiv zu arbeiten, sich im Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die intrinsische Motivation, selbstständig zu handeln und mitzugestalten, ist uns wichtig.
Wir bieten dir einen Rahmen, in dem du deine beruflichen und persönlichen Fähigkeiten entfalten kannst – für unsere Klient:innen und in einem Team, das Zusammenarbeit und Eigeninitiative schätzt.
Bei Seneca Care erhältst du die Möglichkeit, deine Kompetenzen einzusetzen, weiter auszubauen und aktiv zur Entwicklung unserer Organisation beizutragen. Dazu gehört:
- die Entwicklung von Seneca Care als ambulantes Pflegemodell und Organisation,
- die Gestaltung und Pflege des Netzwerks mit Klient:innen, Zuweisenden und Partner:innen,
- die Weiterentwicklung des Pflege-Teams, mit dem du im Alltag eng zusammenarbeitest.
Wie du einsteigen kannst:
- Du kannst den Einstieg bei Seneca Care auch parallel zu einer anderen Anstellung beginnen.
- Du betrachtest die ersten drei Monate als Schnupperphase, um herauszufinden, ob unser Arbeitsmodell zu dir passt.
- Du startest entweder mit einem neuen Standort oder nutzt ein bereits bestehendes Netzwerk in einem bereits bestehenden Team von Seneca Care.
Du möchtest:
- von den Vorteilen einer attraktiven Anstellung im Stundenlohn profitieren.
- in einem motivierten, kollegialen Team arbeiten.
- administrative Entlastung, um dich auf die Pflege konzentrieren zu können.
- eine Neuorientierung oder den Wiedereinstieg in den Pflegeberuf wagen – mit Unterstützung und Perspektive.
Du hast:
- Freude und Interesse an vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Klient:innen und deren Umfeld.
- Die Fähigkeit, in komplexen Situationen im Team konstruktive Fragen zu stellen.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Ansprüche an Professionalität, gegenüber dir selbst und anderen.
- Verständnis für unterschiedliche Rollen und Kompetenzen, verbunden mit der Fähigkeit, die eigene Rolle klar abzugrenzen.
Deine Kernaufgaben in der Pflege:
- Austausch mit zuweisenden Stellen zur Akquisition von Klient:innen.
- Führen von Erstgesprächen zur Bedarfsabklärung.
- Erstellung von Pflegeplänen mit Problemen, Zielen und Massnahmen.
- Beratung von Klient:innen und deren Bezugspersonen.
- Fachlicher Austausch und Beratung von Kolleg:innen bei komplexen Fragen.
- Zusammenarbeit mit formellen und informellen Netzwerken der Klient:innen.
- Verantwortung für komplexe Pflegeprozesse inkl. Einsatzplanung.
- Vollständige, transparente Dokumentation der Leistungen für Krankenkassen und Klient:innen.
- Regelmässige Evaluation der Pflegeprozesse.
Du bringst dazu folgende Ausbildung & Praxiserfahrung mit:
- Diplom Pflege HF (oder gleichwertig) mit Fachwissen in Psychiatriepflege; entsprechende Weiterbildungen erwünscht.
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung (100%-Äquivalent) in ambulanter oder stationärer Pflege.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
- Einsatzgebiet: Stadt Thun und Umgebung, oder Stadt Bern und Umgebung; je nach Eignung auch an einem neuen Standort möglich.
- Zusätzliche Bewilligungen (z. B. BEPSY) sind kein Muss, aber von Vorteil.
